betway苹果阿克伦大学禁止在就业的各个方面及其计划和活动的各个方面进行性骚扰。大学禁止根据就业和入学的性别/性取向歧视。1972年《教育修正案》的第IX标题是一项联邦法律，禁止基于高等教育的性别歧视。有关标题IX的其他信息，包括有关如何报告违规的信息，可在www.www.jamsic.com/title-ix。

珍妮·克莱里（Jeanne Clery）声明：年度安全和消防报告的可用性（“ ASR”）。betway苹果阿克伦大学（University of Akron ASR）向学生，教职员工和公众提供了该大学对校园安全和保障的承诺的一部分。ASR可在线获得：www.www.jamsic.com/safety/anlual-safety-report。ASR的副本也可以通过阿克伦大学警察局的副本致电330-972-2911。betway苹果

betway苹果阿克伦大学（University of Akron）作为平等的教育和就业机构，致力于获得多样化和包容的劳动力。在其教育计划或活动中的所有合格个人，包括入学或就业的申请人，都将在不考虑种族，颜色，宗教，性别，年龄，民族或种族，性取向，性取向，性别认同，残疾，遗传信息，军事上，不考虑种族，颜色，宗教，性别，年龄，民族或种族。身份或身份作为退伍军人。为了进一步，大学遵守禁止歧视的州和联邦法律。有关该承诺管理的疑问或担忧可以直接向大学的平等就业机会和平权行动办公室（www.jamsic.com/hr/eeoaa）。

The University also strives to provide an environment free from the negative impacts of gender-based discrimination and harassment as prohibited by Title IX of the Education Amendments Act of 1972. Questions about Title IX can be referred to the University’s Title IX Coordinator, the Assistant Secretary for the U.S. Department of Education or both. For more information on Title IX at the University of Akron, including how to contact the Title IX Coordinator, how to file a complaint under Title IX with the University or the Title IX process at the University of Akron, please visit the University’s Title IX page atwww.jamsic.com/title-ix/at-uakron。