人力资源管理
每个业务的核心,人力资源管理是关于帮助匹配目的和塑造企业的文化通过支持那些让它茁壮成长。人力资源管理职能已经演变成任何组织的重要方面。运转良好的人力资源组明显有助于一个组织的整体成功。
“我选择追求学历,人力资源管理,因为我想要改变员工的工作与生活。等东西构成了我们生活的很大一部分,工作应该是有益的,迷人的,积极的,而不是充满压力和不满。”
凯特琳CROSTON
人力资源管理主要的23
探索我们的主要
获得本科学位在我们人力资源管理主要包括至少120学分。这里有一些你会采取的类:
- 人力资源选择和人员配备
- 组织行为和领导技能
- 员工和劳动关系
- 培训和发展
- 业务信息系统
查看完整的课程:人力资源管理,B.B.A.
职业生涯的结果
你将获得所需的人力资源技能假设一个至关重要的领导作用在商业和组织;作为管理层和员工之间的关系;并帮助组织创建最有效和生产环境。这里有一些可能的职业道路你可以选择进入人力资源管理专业:
- 人力资源经理
- 首席人官(CPO)
- 员工关系经理
- 收益经理
- 培训协调员
增长的行业
人力资源仍然是一个发展迅速的领域。就业的人力资源经理预计将以6%的速度增长到2029年,超过了所有职业的平均水平。
未来可能的雇主
国家、区域和地方企业,以及财富500强企业和政府实体,积极招募我们的学生。雇主们说我们的节目是在该地区的主要项目之一。我们公司一些人力资源管理专业毕业生选择工作有:
- J.M. Smucker有限公司
- 古德伊尔
- 谷歌
- Sherwin-Williams
- InfoCision
实习
教师、学生、员工、校友和270多名业务的专业人士共同努力,为学生提供非凡的机会——实习、专业发展、全球经验,创业,领导,和更多。
学生提供了强有力的支持准备就业市场提供的项目和机会大学职业发展中心大学职业服务。
阿克伦的优势
betway苹果阿克伦大学商业学院的课程准备应对行业对商务人士的需求。
我们的教师正高度信任和致力于为所有的学生提供一个很好的学习经历。类是由经验丰富的全职教员授课,而不是研究生助理。我们的一些全职教员是一些高素质的业务专业人员兼职教课程。
业务是一个只有188的大学商学院在全球数以千计双重认证AACSB。
奖学金
学院的业务分布的近530万美元的奖学金学生在2019 - 2020年。收到关于我们的奖学金的更多信息奖学金的页面。
教师
管理部门在阿克伦大学商业教育由教员的丰富的历史和亲密关系专业社区betway苹果。
Debmalya穆克吉博士教授管理和部门管理部门的主席。他是第一个获得所有三个(研究、教学及服务)院长卓越奖以及需要强调他的研究成果在2017年CBA AACSB报告。
了解更多关于我们的业务在我们的大学教师教师页面。
