2021年福利表格和详情
关于提供者:Anthem
国歌的网站:www.anthem.com
Anthem的客户服务电话:1-844-653-7397
提供搜索
- 要确定医生是否在网络中，您应该搜索Anthem提供商网络
- 一旦你去www.anthem.com你可以点击“寻找护理”按钮
- 以客人身份搜索，点击“客人”图标
- “您要寻找哪种类型的医疗服务?”选择“医疗”
- “您想用什么状态进行搜索?”选择您的状态
- "您想用哪种类型的计划进行搜索?"选择医疗(雇主赞助)
- “选择一个计划/网络”，对于奥霍州的成员选择蓝色访问PPO或州外成员选择国家PPO(蓝卡PPO)，然后点击“继续”按钮
- 选择搜索条件
国歌信息传单
- Anthem综合护理传单
- 国歌癌症支援传单
- Anthem LiveHealth在线会员传单
- 药物滥用任何人都可能上瘾
- 药物滥用滥用真相传单
- 药物滥用额外支持
- 国歌预防保健传单
- 国歌特别优惠/折扣传单
- 蓝十字蓝盾全球关怀之歌
在职雇员资讯
- 2021年医疗计划费率
- 2021年美国医学会医疗计划费率
- 总体规划总结
- 黄金计划:福利和保障概述
- 蓝色计划:福利和保险概述
- 健康保险和医疗术语汇编
- 工作配偶表格2021-如果选择配偶保险，必须每年填写
- 黄金计划:汇总计划文件
- 蓝色平面图:总体平面图文件
- 国歌索赔表单
关于提供者:德尔塔牙科
三角洲牙科的网站:www.deltadentaloh.com
Delta牙科客户服务电话:1-800-524-0149
| 所显示的费率是每月税前全职员工供款。 | |
| 员工 | 4.86美元 |
| 员工+配偶 | 10.01美元 |
| 员工+的孩子(们) | 9.40美元 |
| 员工+配偶+子女(任) | 14.48美元 |
为员工信息
关于供应商:VSP -愿景服务计划
垂直地震剖面的网站:www.vsp.com
VSP客户服务电话:1-800-877-7195
| 所显示的费率是每月税前全职员工供款。 | |
| 员工 | 9.84美元 |
| 员工+ 1 | 19.68美元 |
| 家庭 | 28.79美元 |
为员工信息
提供者:CVS Caremark
CVS Caremark公司的网站:www.caremark.com
CVS Caremark的客户服务电话:1-888-202-1654
参与的药店
除了简历,这些药店会接受你的处方身份证。
强制性通用的政策
如果会员或医生希望在美国食品和药物管理局确定了治疗等效(“AA”或“AB”级)的仿制药可用的情况下使用品牌药，会员将支付品牌药和仿制药价格的差额，加上仿制药的共同支付。会员仍然可以选择使用品牌药品，但他们将被要求支付品牌药品和通用药品价格的差额，加上通用自付。
来自美国食品和药物管理局:理解通用药物
计划总结
要查看处方药计划的摘要，请单击在这里。
平价医疗法案-戒烟
要查看戒烟覆盖率，请单击在这里。
论文主张形式
如欲查看及/或编辑及列印纸张索偿表格，请按在这里
寻找低成本的Rx选项
要查看CVS Caremark检查药品成本工具的传单，请单击在这里
提供者:级
级的网站:www.unum.com
UNUM的客户服务电话:1-800-421-0344
有关报道
| 工资替代 | 60%，最高每周1400美元。废气必须离开 |
| 等待期 | 受伤14天，生病28天，包括怀孕 |
| 员工成本 | 根据年龄和工资的不同而不同，100%由员工出资 |
| 限制 | 该计划受12/12的既存状况限制 |
为员工信息
提供者:级
级的网站:www, unum.com
UNUM的客户服务电话:1-800-421-0344
有关报道
| 大学提供了 | 工资替换60%，每月补贴最高5000美元。支付津贴前的取消期为任何累计病假中较晚的一个，即180天。 |
| 附加选项 | 工资替换70%，每月福利最高6000美元。支付津贴前的取消期为任何累计病假中较晚的一个，即180天。 |
| 员工成本 | 60%选项:0美元，100%大学资助。70%选项:不同。员工支付60%和70%期权之间的差异。费用因工资而异。 |
| 限制 | 该计划受3/12的既存状况限制。 |
为员工信息
关于供应商:级
级的网站:www.unum.com
UNUM人寿保险客户服务电话:1-800-445-0402
有关报道
| 大学提供了 | 你年薪的两倍。最高100000美元 |
| 加速的好处 | 如果被诊断为绝症(预期寿命为12个月或更短)，可使用。详情请联系联合国大学 |
| 附加选项 | 雇员在没有“可保证据”体检的情况下，可以购买其年薪1至5倍的保险，最高不超过50万美元。费用因年龄和工资而异 |
为员工信息
受益人选举形式-请回福利管理办公室+0602
如果你遭受了工伤，请使用这些表格。完成这些表格并不保证根据俄亥俄州工人补偿局的要求得到补偿。
提供者:甜菜斯奈德
甜菜斯奈德网站：www.chard-snyder.com
查德·斯奈德客户服务电话:1-800-982-7715
在职雇员资讯
灵活支出账户是一个聪明的方式支付您自付合格的医疗保健和/或抚养费用。你可以享受免税和一张方便的借记卡来支付你的符合条件的支出。
灵活支出账户允许雇员在税前基础上留出资金，以支付符合条件的自付医疗和家属护理费用，从而减少应纳税收入。为这些帐户预留的款项必须用于其他保险不能报销的费用。
医疗保健支出账户允许您报销非覆盖的和医疗上必要的医疗、牙科或眼科保健费用。雇员最多可向医疗保健灵活支出帐户存入2,750美元。参与者将收到一张借记卡，方便FSA提取符合条件的项目。该计划将继续有一个申请索赔的宽限期。对于2020年12月31日之前发生的所有索赔，索赔必须在不迟于2021年3月31日之前提交给Chard Snyder。此外，FSA最多500美元的资金可能会结转到2021年计划年度。此更改仅适用于健康类fsa，不适用于受扶养类fsa。
受供养人照顾开支帐户可发还13岁以下受供养人的子女及受供养人照顾开支。你或你的配偶工作所需要的。如果结婚并提交联合纳税申报单，雇员最多可以缴纳2500美元或5000美元
退休人员信息
提供者:AllOne健康/影响的解决方案
IMPACT Solutions是学校保密员工协助计划的管理者。
IMPACT员工协助(EAP)和工作/生活项目提供一年365天、每天24小时的保密专业支持。IMPACT项目包括获得无限制的电话咨询，每个人每次事件的六次免费的面对面咨询，以及广泛的资源收集。
IMPACT员工协助(EAP)和工作/生活计划每周7天，每天24小时提供800-227-6007．
如需更多信息，请登录Impact Solutions网站，访问文章、资源和互动功能。成员登录为UAkron．
AllOne Health为今年剩下的时间提供了一个在线研讨会日程安排。如果您有兴趣学习如何在远程工作时管理时间、积极倾听的艺术、对众多责任进行优先排序等，您可以在这里注册:AllOne Health年度在线研讨会日程安排:点击这里了解更多信息并注册网络研讨会．
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