betway苹果阿克伦大学(UA)宣布更新其401(a)替代退休计划(ARP),阿克伦大学403(b)税收递延年金计划(TDA)和阿克伦大学457(b)递延补偿计划(该计划)。

该大学通过俄亥俄州大学间理事会与其他俄亥俄州公立大学一起参与了对根据该计划批准的供应商的审查。随后,UA聘请独立投资顾问CAPTRUST与UA合作,减少批准的供应商数量,评估和简化投资选项,减少一些计划和投资费用,简化投资选择过程。

从2022年4月11日起,将有四家供应商提供服务。对供应商的集中选择使UA能够利用其规模和数量,为一些投资谈判更低的费用。四家供应商分别是:AIG、Equitable、TIAA和Voya。

UA致力于为您提供退休规划资源,帮助您完成这一过渡。我们将为这四家供应商提供团体教育课程和个人财务咨询课程。这些会议的时间表可以在网站的好处.除了这些课程,您还会收到从您当前的供应商或TIAA邮寄到您家里的过渡材料。如果您投资于以上四家供应商,您将收到他们各自的单独通信。

如果您对过渡有任何疑问,请通过电子邮件联系人力资源办公室benefits@www.jamsic.com

请注意,俄亥俄州延期补偿457(b)不受这些变化的影响。该计划仍然适用于联合航空的员工。

孤儿账户公告信

作为一名教职员工,你在受雇、再受雇或工作变更时自动加入STRS。被认为是全职的教员也可以选择ARP,但是兼职教员和兼职教员不符合资格。所有教员都有资格参加补充退休计划。

如果你选择参加ARP,人力资源部必须在不迟于120天内(包括你的合资格聘任生效日期)收到选举表格。如果没有及时收到ARP选举表,您将自动被放入STRS。如果您继续留在STRS,从您受雇之日起,您有180天的时间在STRS内选择一个计划。

如果您选择参加ARP并放弃参加STRS的权利,在您继续在UA工作期间,该权利是不可撤销的。你必须有365天或更长时间的服务中断,才能更改到STRS。

要比较STRS计划和ARP之间的区别,请参阅退休计划比较图由STRS网站提供。

你和大学都向你的退休帐户缴款。你的供款是在税前基础上缴纳的;联邦和州的税收推迟到福利支付。在俄亥俄州,福利免征地方和市政税,学区所得税除外。你账户上的任何投资回报都是递延纳税的。

如欲了解更多有关STRS提供的三种选择,请浏览str的网站或直接拨打1-888-227-7877与他们联系。要了解更多关于退休计划的信息,请查看“可选退休计划”选项卡。

作为职员或合约专业人员,您在受雇、再受雇或工作变更时,会自动登记为OPERS。被视为全职的职员也可以选择ARP。非全职工作人员不符合领取ARP的资格。所有工作人员都有资格参加补充退休计划。

如果你选择参加ARP,人力资源部必须在不迟于120天内(包括你的合资格聘任生效日期)收到选举表格。如果没有及时收到ARP选举表格,您将自动被放入OPERS。如果您仍在OPERS,从您受雇之日起,您有180天的时间在OPERS内选择一项计划。

如果您选择参加ARP并放弃参加OPERS的权利,那么在您继续在UA工作期间,该权利是不可撤销的。你必须有365天或以上的服务中断,才能更改为OPERS。

你和大学都向你的退休帐户缴款。你的供款是在税前基础上缴纳的;联邦和州的税收推迟到福利支付。在俄亥俄州,福利免征地方和市政税,学区所得税除外。你账户上的任何投资回报都是递延纳税的。

如欲了解更多有关注册会计师提供的服务,请浏览打开网站或直接拨打1-800-222-7377与他们联系。要了解更多关于退休计划的信息,请查看“可选退休计划”选项卡。

(注:2016年9月28日之前聘用的员工和CPs选择从学校员工退休系统(OHSERS)退休。如欲了解更多有关职业健康服务计划提供的选择,请浏览ser的网站或直接致电1-866-280-7377与他们联系。合同专业人员可能已经在2016年9月28日之前注册了OHSERS,也可能根据他们的工作规格继承了STRS。如欲了解更多有关STRS提供的选项,请浏览str的网站或直接致电1-888-227-7877与他们联系。)

ARP

另一种退休计划是401(a)账户,它是一种固定缴款计划,雇员和雇主按规定的税前比例缴纳工资。雇员做出投资决策,这些选择决定了雇员承担的投资风险的大小。帐户余额包括雇员和雇主的供款,以及帐户的投资收益或亏损。这为员工提供了灵活性,让他们做出适合自己的选择。
俄亥俄州法律规定,雇主为退休计划成员缴纳的部分费用将进入州退休系统,以减轻退休计划对州退休系统的任何负面财务影响。这就是所谓的减缓率。根据现行法律,减损率可随时增加或减少。
现时,选择ARP代替OPERS的员工的减损率为2.44%。
目前,选择ARP替代STRS的教师减刑率为4.47%。(22年7月1日起生效,税率将改为2.91%。)

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开始2022年6月1日,您将可以访问Retirement@Work®在线退休计划门户网站。它将您所有的UA退休计划帐户信息汇集在一起,无论投资提供商- AIG, Equitable, TIAA或Voya。(请注意,本门户不包含有关OPERS、SERS、STRS或俄亥俄州递延补偿的信息。)

还没有参与?从2022年6月1日开始,你可以通过Retirement@Work注册,并开始为你未来的财务储蓄。

有了Retirement@Work,你可以随时在一个地方管理你的在线储蓄,让你更容易:
•跟踪你的进展:获取你所有投资的快照,并查看当前和过去的交易。
•做出明智的决定:更多地了解你的退休计划,使用计算器和其他工具来帮助规划你想要的退休类型。
•采取行动:改变你的供款金额或在你选择的投资机构之间的分配方式。

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