学院
工商管理学院
日期最后一次修改
2022-05-1305:26:55
少佐
经济学
荣誉课程
3250:434和497
信用数目
3
度名
文学士
日期期望毕业
Spring2022
抽象性
自2020年3月学校和日托关闭后, 母工大开工离开劳动力市场, 或完全放弃工作或大量裁时以照顾子女和/或帮助促进在线学习此外,历史上以妇女为主的领域尤其受重创,如教育、款待和零售业,导致许多可能不是母亲的妇女也离开工作队伍。本文探讨妇女劳动力参与在整个COVID-19大流行中如何变化,并特别探讨重新开放学校如何影响妇女返回劳动力大军三差估计显示微小但统计上意义重大的正面效果,既有利于妇女加入劳动力大军,也有利于妇女就业状况重新开学
研究赞助
阿里埃南
首读器
阿曼达温斯坦
第二阅读器
阿里埃南
荣誉学院顾问
scharitaGhosh
私有和/或机密信息
号
推荐引用
DiFeo,Isabella,“COVID-19重新开学:对妇女参与劳动力的影响”(2022年)。Williams荣誉学院荣誉研究项目.1606
https://ideaexchange.www.jamsic.com/honors_research_projects/1606
DiFeo-签名页_签名经济部.doc150kb