项目标题
最近修订日期
2021-09-09 14:18:18
主要
商业和组织沟通-公共关系
学位名称
文学学士
预计毕业日期
2017年春季
摘要
这个项目的重点是室友之间发生的冲突，并提出一个半小时的培训模块，旨在帮助参与者理解冲突对他们关系的影响，并制定未来改善冲突解决的策略。培训将基于托马斯-基尔曼模式工具，冲突风格的历史，以及冲突和冲突风格如何影响室友冲突。
研究发起人
希瑟·沃尔特博士
第一个读者
朱莉Cajigas
第二个读者
比安卡希克斯
建议引用
比莉·K·拉德克利夫，《冲突风格与大学室友》(2017)。威廉姆斯荣誉学院，荣誉研究项目．424.
https://ideaexchange.www.jamsic.com/honors_research_projects/424
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