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组织图像重要吗公共和非盈利组织图像识别员工行为

文档类型

条形图

发布日期

Spring3-2015

抽象性

组织图像、特征和识别概念在理解成员行为和信仰方面是强势概念特别是,常用“图像”表示组织的整体印象,但大多数学者只注重外部受众所见的组织形象组织内成员所感知的组织形象对判断其对雇员个人动机、工作行为和工作中进一步表现的影响至关重要文章探索组织形象和识别作用解释组织行为-异常行为和缺勤-公共和非盈利组织使用一系列似无关回归分析来自1 220个回复者的调查数据结果显示组织形象与雇员识别有正面关系,识别对促进作用外行为和降低雇员缺勤率有重大影响。

出版物标题

公共行政审查

卷积

75

问题

3

第一页

421

上页

431

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