加入包容性卓越行动团队

在2020年6月10日，董事会会议上，学生受托人安德鲁·阿道夫（Andrew Adolph）和泰勒·本宁顿（Taylor Bennington）宣布创建卓越行动团队。该团队将专注于种族，平等和包容性问题，作为对我们的系统和流程进行彻底审查的一部分，以识别和消除隐性偏见和歧视。

学生：表明您对包容性卓越行动团队的兴趣。

以下是6月10日董事会会议上的Adolph和Bennington的准备声明。

“Today we are announcing the creation of a student-led group focused on issues of race, equality, and inclusion as part of the greater university’s efforts to undergo a thorough review of our systems and processes to identify and eliminate implicit bias and discrimination. This group will be called the Inclusive Excellence Action Team and it will be no ordinary task force. The group will be empowered to identify areas of concern and propose tangible action to senior university leadership. While this organization will be student-led and student-focused, this is just one part of a greater community effort needed to eradicate issues of discrimination and racism.

“在我们的同事在学生共享政府网络中征求提名之后，已经确定了两名非凡的学生领导者来领导卓越行动团队。该小组的本科主席将是Jason Render Jr.杰森（Jason）是一名高级学习政治学，国家安全是我们大学大使计划的一部分，并担任非裔美国人兄弟会主席。研究生联合主席是指甲花施弗。指ENNA是我们法学院的三年级法学院学生，目前与Caryn Groedel＆Associates合作，此前曾与俄亥俄州民权委员会合作。凭借其稳定的手和方向，我们坚信该群体将是审议的，但有效，以便我们可以在不久的将来开始实施切实的变化。在一个如此仇恨和黑暗的世界中，我们相信，在杰森（Jason）和指甲花的领导下，这个群体将帮助UA成为希望的光芒。

“有兴趣加入行动团队的学生可以通过加入团队。我们需要你的声音。我们需要您的观点。我们需要您的帮助来识别和消除促进歧视的障碍和系统。

走向更大的平等和包容

“我们想利用我们的报告来反思由于乔治·弗洛伊德（George Floyd）恐怖的死亡而引发的全国性谈话。他的死亡非常毫无意义，令人心碎，对我们和UA中的学生感到无聊。我们反对仇恨，种族歧视，种族歧视UA和全球范围内的不公正和歧视。我们要清楚。我们的大学没有任何形式的偏见或仇恨。我们将并且必须在进步中发挥积极作用，以实现所有平等我们的社区。我们保证会做得更多，做得更好。

“经过深思熟虑和反思，我们不仅想谴责这些最近的可怕事件或只是呼吁改变，我们想采取行动。我们看到我们社会各个层面都需要采取行动和变革，我们在UA中必须采取相应的行动和改变。我们必须做更多的事情来支持我们的社区，在教育我们的校园社区有关偏见和种族不公的教育，并帮助所有人实现公平的社会。我们必须更好地支持我们的有色学生的学生毕业的旅程。我们必须是一个拥抱我们多样性并具有包容性和公平性的地方。我们必须为我们所有的未来有所作为。这就是为什么我们将这一公告作为朝着社区变革的第一步。“

有关的

• 来自UA总裁Gary L. Miller：我们致力于实现与公平和包容有关校园和社区的实际变革的承诺