对雇主的国际学生

国际学生在f - 1学生非移民身份者,得申请临时就业,以获得他们的研究领域的实践经验。这种类型的就业被称为实际培训。
就业学生的学术项目期间,在毕业之前,可能会批准课程实践培训(CPT)。这种类型的授权允许学生参与合作,实习,实习。授权提供了CPT俄亥俄州阿克伦大学的,而不需要经过美国入籍与移民服务局。betway苹果CPT授权I-20的第2页所示。
毕业后就业或完成研究(论文/毕业论文的学生,毕竟除了完成课程论文/毕业论文)可以授权一个全职的基础上长达12个月。这种类型的培训可选的实际训练(选择)。学生申请选择通过美国公民与移民事务局(USCIS)配合他们的国际学生顾问。学生已经授权选择将发出I-20选择显示在第二页和一个就业授权文档(EAD卡)发行的美国入籍与移民服务局。
雇主雇佣学生授权选择不需要做任何相关文件最初选择授权工作。如果雇主希望雇佣一个UA的国际研究生超过12个月的选择限制,阀杆选择扩展可能,这取决于学生的研究领域。用人单位必须参加美国入籍与移民服务局的e - verify系统项目,和最小报告要求是必需的。有时也可能获得一个h - 1 b专业职业签证,这是一个临时签证。雇主必须提交请愿书代表国际学生的美国入籍与移民服务局。
其他领域的关注雇主可能包括i - 9和税收扣缴。

下面的网站有详细的信息关于这个话题的选择,干选择,和h - 1 b签证。你也可以联系我们的办公室与f - 1学生就业相关的一般性问题。

请注意:我们不能为你提供信息特定学生的情况,除非学生授予我们书面授权发布信息给你。