俄亥俄州道德法概览
在上面的视频中，苏珊Willeke2019年4月，俄亥俄州道德委员会的成员在受托人、院长、副校长、董事和其他大学领导面前讨论了该州的道德法律。
你可能知道，俄亥俄州的《道德法》为公职人员制定了标准，包括限制利益冲突和不道德行为的条款。你必须遵守俄亥俄州道德法的适用条款，以及关于利益冲突和承诺冲突的大学规则。请注意，俄亥俄州道德法的条款包括刑事禁令。在更常见的限制中，该法律规定，每位公职人员和雇员禁止:
- 授权或利用职务上的便利为自己、家人或业务伙伴取得合约授权;
- 授权或利用职务上的便利，授权公众资金投资于任何种类的证券，以使自己、家人或业务伙伴受益;
- 从其所属的公共单位订立的合同中获得任何利益;
- 为配偶、父母、祖父母、子女、孙子孙女、兄弟姐妹或者其他同住亲属雇用或者取得合同利益;
- 索取、收受实质的、不正当的有价值的东西，包括礼物或者旅行、吃饭、住宿;
- 参与对公职人员或雇员、其家人、业务伙伴或其他与公职人员有密切关系但可能有损其客观性的人士有价值的事务;
- 披露或使用被法律视为机密的信息;
- 在任何公共机构面前代表他/她以公职人员身份参与的事项，在离开公职期间和一年内。
请访问俄亥俄州伦理委员会伦理法培训网站提供额外的培训课程、网络研讨会和电子学习机会。
大学的规则
大学董事会已经通过了解决大学利益冲突的规则。
- 利益冲突、承诺冲突、学术不端行为和道德行为-政策和程序;
- 大学规则3359-11-17.1冲突管理需要校长审查
- 大学规则3359-11-17.2配偶雇用政策;
- 大学规则3359-11-18行为和道德政策根据大学知识产权授权的公司的员工财务利益。
大学规则3359-11-17规定一年一度的形式校外活动及冲突由学校员工完成。该规则还涉及诸如发明和专利权、涉及大学合同的冲突、禁令、关于研究项目的冲突政策、裙带关系、举报、冲突调查以及管理学术不端行为的政策和程序等领域。请审阅该规则涵盖的所有领域。