不歧视声明
betway苹果阿克伦大学是一个平等的教育和就业机构。按照俄亥俄州行政代码科3359-38-01(A)(2)机构的政策是,不得因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达方式、年龄、民族或民族本源、残疾、怀孕期间和出生后父母身份、哺乳母亲身份、幼儿父母身份、养父母身份、军事状态、遗传信息或老兵身份而在就业或机构方案或活动方面对任何个人进行非法歧视betway苹果阿克伦大学禁止就业所有方面及其方案和活动中任何形式的性骚扰,禁止基于性与种族或民族取向的就业和招生歧视。
不歧视政策适用于所有学生、教职员工、雇员和求职者以及大学招生及其方案和活动betway苹果Akron大学所有招生、教育和人事评价判断将基于成绩、资质和性能,而非学术或工作性能无关属性
受保护类歧视或骚扰不可容忍
受保护类歧视或骚扰问题将按照俄亥俄州行政代码科解决3359-11-13.
标题九应用问题可提交标题九协调员:
Mikestrong,临时助理VP-NEPSEDER,标题九协调员,学生联盟,152室,330-972-6078mstrong@www.jamsic.com.
代理标题九协调员强者负责监督大学标题九进程并协调大学努力确保遵守标题九的努力和责任
查询也可转介至美国教育部民权局,克利夫兰执法办公室,1350欧几里德大道,套房325,克利夫兰,俄亥俄州44115,电话:(216)522-4970,TTY/TDD:(800)877-8339,传真:(216)522-2573,电子邮件:OCR.Cleveland@ed.gov.
标题九报告或投诉可提交适当的副标题九协调员如下:
| 关注 | 折式TITLE九连通 |
|---|---|
| 主体校园学生报告 | 副标题九协调学生 Bryan Robinson助理学生院长 学生联盟152H室(330)972-7266 brobinson@www.jamsic.com 师傅Robinson担任所有报告接收协调员,报告主校园学生的性别歧视和骚扰师傅鲁滨逊与投诉人和应答人会面,并可能酌情向各方提供和/或实施支持性措施,旨在恢复或维护平等访问大学课程或活动的机会,包括旨在保护所有党派安全或大学教育环境或阻抗性骚扰的措施师傅Robinson还把投诉转介到适当的调查办公室 |
| 区域校园报告,包括Wayne校园 | 副标题九区域校园协调员 Gordon Holly助理学生成功教程 韦恩校园 博伊尔HPE大楼 室 242(330)972-8740gholly@www.jamsic.com 师傅Holly与包括Wayne校园在内的大学区域校园的申斥人和应答人会面师傅Holly可酌情向各方提供和/或实施支持性措施,旨在恢复或维护平等获取大学课程或活动的机会,包括旨在保护所有党派安全或大学教育环境或阻抗性骚扰的措施师傅Holly还把投诉转至适当的调查办公室 |
| 学生运动员报告 | 副职九协调员算术 Jacklin Wallgren高级助理课长 机构服务 Infecision体育场269 972-5512jwallgren@www.jamsic.com Ms.华格伦协调支持学生运动家 回答者Ms.华格伦还协调响应报告和 Athletics局内的投诉Ms.华格伦可能提供 并/或酌情执行支持各方的措施,旨在恢复或维护平等获取大学课程或活动的机会,包括旨在保护所有各方安全或大学教育环境或阻抗性骚扰的措施Ms. 华尔格伦还把投诉提交适当的办公室调查 |
| 涉及雇员和第三方的报告 | 副标题九雇员协调员 EmilyLenke员工关系主任 行政服务楼室 125E(330)972-6195emf22@www.jamsic.com Ms.连克会同投诉人和应答人并可能提供 并/或酌情执行支持各方的措施,旨在恢复或维护平等获取大学课程或活动的机会,包括旨在保护所有各方安全或大学教育环境或阻抗性骚扰的措施Ms.Lenke还把投诉转至适当的调查办公室 |
为了确保方便访问并随时提交报告,从可访问互联网的任何地点提交报告,报告可在线通过大学标题九网站提交://www.jamsic.com/title-ix/report/.
类级歧视或骚扰涉及第九编以外的其他法律的问题可参考:
平等就业机会和平等权利行动局
阿克伦大学
行政服务楼
东米尔街185室138
Akron OH44325
972-7300
972-5816
EEOcompliance@www.jamsic.com
EEO/AA联系人
泰密汉农主管EEO/AA
tlz2@www.jamsic.com
Kelsea HomerEEO/AA专家
kld67@www.jamsic.com