校园聚会演讲

主席加里·l·米勒

2021年8月20日,上午9点。在琼但是泰伯学生会舞厅

准备讲话。

欢迎来到我们的校园聚会。

是很重要的,我们需要时间最不寻常的一年半后彼此团聚;庆祝我们一起战胜我们面临的挑战,;花些时间在明年及以后向前看。

我认为这是合适的,象征性的,我们都是站在这里,在一起,双脚有力地踩在地上。

因为经过一年的不稳定和不安全因素,改变,有时甚至的——我们仍然站着。

今天早上最重要的事情我想做的是认识到你们所有的人谁在什么才让大学在一场全球性传染病发作中操作。

老师,请反映,一会儿,你完成,因为我们脚下的地面开始崩溃2020年3月。

认为的一切,包括我们的感觉,什么是校园的动摇和颠覆。

然而,短短两个星期,你发现你的基础。

短短两个星期,完全改变了你的课程,学习新技术,调整教学方法。

你深入到晚上和周末工作,构建模块,记录讲座、视频会议和学生。

很多人倾向于家庭成员,照顾孩子,重要的是,彼此照顾。在接下来的一年半,你继续你的工作,学者。

COVID期间,亚历桑那大学的教师学术生产力增加:

• 发表论文和书籍;
• 在虚拟会议;
• 获得著名的资助和奖励;和
• 推进你的领域的知识。

虽然你似乎摇晃了一下,周围的一切,你的承诺,你的职业,我们的学生,这所大学,和我们的社区,从未动摇。

我知道,对你们中的很多人,是什么使你立场坚定你的爱我们的学生,和他们一起工作的快乐。

这就是为什么我很满意分享一个简短的视频捕捉教学的核心,快乐,激励我们的教育者。

我们看到托尼Bisconti视频——我想她在这里与我们今天——我想祝贺托尼当选总统阿克伦美国今年春天。

我要感谢美国的承诺,这所大学和它的未来。

我们的新谈判协议是这一承诺的证明,和我们的共同决心使这所大学更好。

我们所有的教师,让我说,我们可以使这所大学更好的唯一方法就是如果我们继续合作,我们已经在过去的一年半完成。

我还要感谢琳达Saliga,主持教师参议院通过这个艰难的时刻。

像许多其他成员这个伟大的教师,琳达不知疲倦地工作来找到解决一些最独特的高等教育面临着前所未有的挑战。

我还想说什么也不会发生在这所大学没有专门的工作,创造性和承诺我们的专业人员和合同。

像我们的教员,你都在不知疲倦地工作来支持我们的校园社区。

根本不可能幸存下来过去18个月没有:

• 我们的IT和网络团队,工作在幕后将我们的在线业务。
• Res生活和住房的员工的承诺,谁回答对住房和检疫没完没了的电话和电子邮件。
• 我们的招生团队,提供虚拟校园旅游和会议信息。
• 我们的顾问和顾问,提供学术和情感支持我们的学生最需要的时候。
• 了不起的人在沟通和营销,继续说,在最黑暗的时期,告诉我们最聪明的英雄主义的故事——我们的学生,谁:
  • 制造和分布式脸盾牌和个人防护用品;
  • 提供在线辅导k - 12学生;
  • 提供食品和药物足不出户的和脆弱的社区成员;所以更…
• 我想感谢美国田径竭尽所能来确保我们本校的安全最具挑战性的情况下。
• 当然,我们不能忘记我们的同事在物理设施和操作和UAPD,谁的身体改变了我们整个校园,让我们的空间清洁我们的校园安全。
• 我必须赞扬我们的船员。你注意到外面的鲜花,这和他们如何美丽的校园吗?

因为你,我们的教师、工作人员和合同的专业人士,我们今天站在这里。给自己一个热烈的掌声。

现在我来谈谈对未来的一些想法。

我不相信这是一个夸张地说我们是在最关键时刻这所大学的历史。

发现我们的地位,我们可以休息一会儿,但我们不能休息太久。

引用我们的院长,“我们坚定的种植在我们的脚,但是我们需要前进。如果我们站着不动,我们将再次回落下来。”

是什么意思我们前进在这一次的挑战?

我相信我们必须加倍我们的愿景为契机大学。我们必须继续是一个研究型大学

我们与阿克伦市的合作必须继续增长。毫无疑问我们的成功是必然的成功的城市。

至关重要的是我们努力找到方法为所有的学习者在我们城市地区高等教育的机会。这将是最重要的一个在未来几个月我们与彼此之间的对话。

这个地区的经济繁荣取决于这所大学,我们必须准备一个增值各级合作伙伴。这是一个不仅是创新的时候了。我们还必须有创造力。克服我们的困难,我们可能会以一种全新的方式来做事情。这需要勇气和想象力。

这个社区的力量是我们的多样性。我们的程序和校园社区必须反映和利用这种多样性。

betway苹果阿克伦大学提供了一些最相关的学术计划未来。我们必须继续支持,未来在我们的学术编程。

该地区人民依赖我们。他们信任我们继续保持我们的承诺。

这里有一些事情我们做在行政级别:

• 我们正在调整我们的债务减轻一些年度偿债负担。
• 奈特基金会的支持下,我们保留了一个顾问来帮助我们解决我们的房地产投资组合。
• 我们正在与大学新体育主管的位置是最有效的,在全国大学生student-focused体育部门。
• 我们已经开始——尽管我们不得不暂停,积极拓展世界各地的校友和朋友在大学教师和学术项目的支持。我们回到正轨来满足未来五年筹款1.5亿美元的目标。
• 我们也恢复普通电话和与社区领导人的对话,让他们了解和参与的大学。
• 我们已经开始着手更新ERP系统,将在几年内到期。这将给我们分析和预测能力我们需要几十年。
• 我们正在推进一个战略计划概述了未来一年的一组关键的操作。
• 我们发起AkronArts程序和reimagination Polsky建筑作为一种连接市区的大学阿克伦。
• 我们重新注册,挑战所有人,而不仅仅是招生办公室,积极参与招聘和保留。
• 我们正在继续扩大学生进入高等教育的机会,通过我们的拉链购买力奖学金和新总统奖学金。
• 与我们的教职员工的同事,我们遵循一个增强的共享管理模型,它将确保我们都发挥适当的作用在大学的重要决策。
• 与教师合作,我们非常积极招募领导人在院长和导演的水平。

重要的是,在未来的几个月里,我们的同事丽贝卡·埃里克森的指导下,我们要去社区大学提供了一个机会,来反思我们的关系和我们的未来作为一种将注意力转向未来几年。

这里有一些事情我问你:

• 在接下来的几周里,院长、首席财务官和我将组织会议与大学校园和其他大型单位开始讨论。
• 我们想听到你的想法关于我们如何前进。
• 我想问你考虑这个团聚的一个学期的开始倾听,彼此重新连接。
• 我想让你明白,我们的当务之急是为学生提供更多的机会来UA的大学学位和给你所有的创造力使这种情况发生。
• 特别是,我们需要听到你的想法关于我们如何可以增加大学招生。这是教务长,首席财务官期间我想谈谈我们的未来。
• 最后,我想问,我们承诺最重要的是互相理解和互相支持。

我希望我们所有人回到食物和奖学金;但是,在这之前,我想让两个公告:

你们很多人都知道,大学理事会例行领域思想从教职员工并对这些想法对我们提出建议。

例如,它是加州大学的主意来创建一个银行流感大流行期间离开未使用的年假小时。另一个例子是我们最近的食品卡车,庆祝我们重返校园。

我们想听到你的想法。加州大学已同意担任校园范围内的非学术创新和解决方案的创新中心,是否连接到战略规划或其他。你可以提交这些想法在加州大学的网页,在标题下,“大学委员会提交一份话题。”

我要感谢我们大学理事会成员,特别是加州大学的椅子上,妮娅法瑞尔,他们愿意为这一重要功能。你会听到更多关于这个在未来几天。

我也很高兴宣布,大学理事会批准,我们恢复蓝色和金色星期五。所以穿你的拉链齿轮每个星期五,我们的团结和骄傲的象征。

我站在深深的钦佩你们每一个人。我从来没有与承诺,弹性和学院的教职员工。

我从来没有见过这样的大学承担这样的前所未有的挑战的勇气和对学生的承诺。

我谦卑,感谢在这段时间和你在一起。我承诺我将尽我所能,和你一起工作,以确保这所大学的未来是光明的,而你们每个人有机会实现你的职业目标。

在这一次,比以往任何时候都更在我们的历史,我们必须和我们可以选择共同崛起。

谢谢你！