我们致力于影响真正的改变相关股票和包含在校园和社区

我想开始我今天的评论,感谢你和董事会继续承诺和明智的建议,因为我们一起工作在非常具有挑战性的情况下由COVID大流行。阿克伦大学的共同努力,我相信通过这些时间和将管理成为一个强大的大学betway苹果和在阿克伦和本地区高度投入的合作伙伴。谢谢你！

主席先生,COVID大流行并不是唯一一个非凡的我们今天面临的挑战。即使这个国家与隔离斗争,健康和经济差距的大流行,我们正面临着种族歧视和社会不公正的现实,不幸的是,在这个国家的历史从一开始的一部分。过去几周的事件带来了成鲜明对比自满的危险,它的力量撕裂我们宝贵的民主的精致的织物和迫切需要唤醒,现在,和罕见的热情和信念,长期压制行动急需拯救,民主。

亚克朗市是一个城市不熟悉的裂缝不宽容和种族歧视。城市遍布这个国家的公民和世界各地,在过去两周左右Akronites公开表达了他们痛苦的恐怖乔治·弗洛伊德的毫无意义的死亡。

阿克伦也是一个城市的行动。它是一个城市,同意我们的受托人,亚克朗市公立学校负责人大卫·詹姆斯博士最近呼吁我们要求真正的改变。改变不只是想象社会正义,但部署。改变不是基于历史的阅读,但获得的智慧。改变不只是基于政策的颁布,但努力的走在别人的鞋子。

betway苹果阿克伦大学的这座城市的孩子和仆人必须一个领导者在影响真正的改变。这是我们的一个最神圣的义务作为公立大学。它是一种义务,而我们现在必须把我们的注意力。

主席先生,我想让这个董事会知道我的意图是在未来的几周内,导致阿克伦大学的全面评估我们的实践和政策如何启用或削弱我们的检测能力,理解和处理种族歧视,无意识的偏见,限制访问和机会或我们欣赏我们的社区成betway苹果员的特殊情况。除此之外,我们将检查我们的招聘和登记实践,我们的政策,我们的方法,学生的需求和员工的颜色,我们的沟通和彼此照顾,和我们的目标和方法多样化我们的校园。我们将这样做是因为为了成为一个领导者的改变需要在这个历史上的时刻,我们必须首先检查自己。

作为我们进行自我检查,我们将与常见能源与我们的社区合作伙伴真正的改变。对我们来说,这意味着寻找颜色为更多的人提供接受高等教育的机会在这个地区,与政府和妹妹大学建立合作伙伴关系,确保社会公平和教职员工的巨大能力应用到社区互动,构建新的模型安全和经济繁荣。

是的,我们是面临巨大挑战的大学因为COVID大流行。但鉴于过去几周发生的事件的重要性,我很清楚,只是解决我们COVID-related金融挑战不是一个伟大的标志像阿克伦大学的大学。betway苹果一个伟大的大学像阿克伦大学的可以,还必须上升到重betway苹果要和长期的国家挑战死亡的乔治·弗洛伊德有如此令人不安的是提醒我们。

主席先生,这是我的报告。

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