研究生会

在2020-2021学年，GSG完成了以下工作:

• 调查了300多名研究生，以评估COVID-19、大学人事变动和工作量变化对研究生心理健康和福祉的影响。
• 根据调查结果，在2021年3月组织了四场研讨会，讨论研究生生活的压力、焦虑和抑郁，以及研究生可以获得哪些大学资源。
• 为不同的校园COVID-19计划委员会提供建议，以提高研究生的安全和心理健康。
• 大声疾呼反对种族不公，声援“黑人的命也是命”运动。
• 与AAUP和行政部门沟通，以确保研究生获得有关教师谈判的准确信息。
• 协助研究生院组织了第一届专门为研究生设计的招聘会
• 除了更新Facebook页面，还开通了Instagram和Twitter账号。
• 整理了俄亥俄州11所公立大学的学费信息，发现与俄亥俄州居民相比，UA的学费高出9.5%。
• 更新了专业进修补助金的资格，以包括虚拟会议的注册费，以适应大流行相关的变化。

本学年的目标包括:

• 与行政部门合作，为那些有需要的人提供负担得起的和可获得的大学赞助的医疗保健解决方案。
• 确保作为大学雇员的研究生得到公平的报酬，了解什么是有偿劳动和部门预算的可变性，并能够通过大学获得经济援助。
• 与各部门合作，改进和宣传服务和活动，使研究生更加友好，以促进与zip社区的更大联系。
• 举办校园范围内的“研究生感恩周”，以有趣的活动和研讨会为特色，旨在投资于我们研究生群体的专业和学术发展。
• 通过定期寻求研究生反馈并与研究生群体共享信息，提高研究生、教师和管理人员之间的透明度和沟通。