betway苹果阿克伦大学(UA)宣布更新其401(a)替代退休计划(ARP)，阿克伦大学403(b)税收递延年金计划(TDA)和阿克伦大学457(b)递延补偿计划(该计划)。
该大学通过俄亥俄州大学间理事会与其他俄亥俄州公立大学一起参与了根据该计划批准的供应商的审查。UA随后聘请独立投资顾问CAPTRUST与UA合作，以减少批准供应商的数量，评估和简化投资选项，减少一些计划和投资费用，简化投资选择过程。
自2022年4月11日起，将提供四家供应商。供应商的集中选择使UA能够利用其规模和数量来为一些投资谈判降低费用。这四家供应商分别是:AIG、Equitable、TIAA和Voya。
UA致力于提供退休计划资源，以帮助您完成这一过渡。我们将为四家供应商提供集体教育课程和个人财务咨询课程。这些会议的时间表可以在网站的好处．除了这些课程外，您还将收到您当前的供应商或TIAA邮寄到您家中的过渡材料。如果您投资于上述四家供应商中的一家以上，您将分别收到他们的单独通信。
如果您有关于过渡的问题，请通过电子邮件联系人力资源办公室benefits@www.jamsic.com．
请注意，俄亥俄州递延补偿457(b)不受这些变化的影响。该计划仍然适用于联合大学的员工。
作为一名教职员工，你在受雇、再受雇或工作变更时自动加入STRS。被认为是全职的教师也可以选择ARP，但兼职和兼职教师没有资格。所有教职员工都有资格参加补充退休计划。
如果你选择参加ARP，人力资源办公室必须在不迟于120天内收到一份选举表格，包括你的合格任命生效日期。如果没有及时收到ARP选择表，您将被自动放入STRS。如果你仍然在STRS，从你受雇之日起，你有180天的时间在STRS内选择一个计划。
如果您选择参加ARP并放弃参加STRS的权利，在继续受雇于UA期间，该权利是不可撤销的。你必须有365天或更多的服务中断，为了改变到STRS。
要比较STRS计划和ARP之间的差异，请参见退休计划对比图由STRS网站提供。
你和学校都为你的退休账户做了贡献。您的捐款是在税前基础上作出的;联邦和州的税收被推迟到福利支付。在俄亥俄州，除了学区所得税外，福利免交地方和市政税。你账户上的任何投资回报都是递延纳税的。
如欲了解更多有关STRS提供的三个选项，请浏览str的网站或直接联系1-888-227-7877。要了解更多关于退休计划的信息，请查看替代退休计划选项卡。
作为员工或合同专业成员，您在受雇、再受雇或工作变更时自动加入OPERS。被认为是全职的职员也可以选择进修计划。非全时工作人员没有资格领取ARP。所有工作人员都有资格参加补充退休计划。
如果你选择参加ARP，人力资源办公室必须在不迟于120天内收到一份选举表格，包括你的合格任命生效日期。如果ARP选举表格没有及时收到，您将被自动放入OPERS。如果您仍然在OPERS，从您受雇之日起，您有180天的时间在OPERS内选择计划。
如果您选择参加ARP并放弃参与OPERS的权利，在继续受雇于UA期间，该权利是不可撤销的。你必须有365天或以上的服务中断，才能更改为OPERS。
你和学校都为你的退休账户做了贡献。您的捐款是在税前基础上作出的;联邦和州的税收被推迟到福利支付。在俄亥俄州，除了学区所得税外，福利免交地方和市政税。你账户上的任何投资回报都是递延纳税的。
如欲了解更多有关OPERS提供的选项，请访问打开网站或直接联系1-800-222-7377。要了解更多关于退休计划的信息，请查看替代退休计划选项卡。
(注:2016年9月28日之前聘用的员工和CPs选择从学校员工退休系统(OHSERS)退休。要了解更多ohers提供的选项，请访问ser的网站或直接联系1-866-280-7377。合同专业人员可能已经在2016年9月28日之前注册了OHSERS，或者可能根据他们的工作规范获得了STRS的豁免。如欲了解更多有关STRS提供的选项，请浏览str的网站或直接联系1-888-227-7877。)
另一种退休计划是401(a)账户，这是一种固定缴款计划，雇员和雇主按税前工资的一定比例缴纳。雇员做出投资决策，这些选择决定了雇员所承担的投资风险。帐户余额包括雇员和雇主的供款，以及帐户的投资收益或损失。这为员工做出适合你的选择提供了灵活性。
俄亥俄州法律要求ARP成员的一部分雇主供款进入州退休系统，以减轻ARP对州退休系统的任何负面财务影响。这就是所谓的减轻率。减刑率受波动影响，可根据现行法律随时增加或减少。
目前，选择ARP代替OPERS的员工的减刑率为2.24%。
目前选择ARP代替STRS的教师的减刑率为2.91%。
请看下表。
| 授予总服务 | |
| 3年以下 | 0％ |
| 2 - 5年 | 50％ |
| 5 +年 | 100％ |
授予权的服务年限:
雇员应在自受雇开始日期或年满18岁后完成一小时服务日期开始的连续12个月期间的第一个周年日，以及该期间的每个周年日，获得“授予服务年”。
签有九个月合约的行政雇员及学术雇员，应在以下两者中较早者获记为“授予服务年”:(a)雇员入职日起计的连续十二个月的首个周年;或(b)完成每9个月的学年或9个月的合约。
网站:https://ohiohighered.aigrs.com/home
客户服务:1-800-448-2542 -现有AIG帐户持有人的首选号码
注册中心:1-888-569-7055 -为新计划注册提供帮助的首选号码
专业联系方式
James Musengo, CFP®
VALIC金融顾问公司
电话:216 643 6340 |手机:330 221 1899|传真:216 777 1171
james.musengo@aig.com
安德鲁·布拉格
VALIC金融顾问公司
电话614 436 4551 |手机614 448 6015 |传真614 961 4254
Andrew.Bragg@aig.com
客服:1-800-551-2423
网站:https://www.tiaa.org/public/tcm/uakron
管理您的帐户:访问https://www.tiaa.org/public/tcm/uakron并登录管理您的帐户。如果您是TIAA的新会员，请选择“登录”，然后选择“注册”进行在线访问。按照屏幕上的指示访问您的帐户。
电话:800-842-2252，工作日上午8:00至晚上10:00(东部时间)
安排一次投资建议会议:https://www.tiaa.org/public/support/contact-us/consultations-seminars
网站:https://www.voyaretirementplans.com
客服:1-800-584-6001
预约电话:330-471-8897
布莱恩·d·科赫,如果®
财务顾问
D.P.库欣律师事务所
西北美非路5906号
北广东，OH 44720
电话:234.347.0384
大卫·p·库欣，CRPC®,AIF®
财务顾问
D.P.库欣律师事务所
西北美非路5906号
北广东，OH 44720
电话:330.471.8897
开始2022年6月1日，您将可以访问Retirement@Work®在线退休计划门户网站。它将您所有的UA退休计划帐户信息汇集在一起，无论投资提供商- AIG, Equitable, TIAA或Voya。(请注意，本门户不包括有关OPERS, SERS, STRS或俄亥俄州递延补偿的信息。)
还不是参与者?从2022年6月1日起，您可以通过Retirement@Work注册，并开始为您的未来财务储蓄。
使用Retirement@Work，您可以随时在一个地方在线管理您的储蓄，使您更容易:
•跟踪您的进度:获取您所有投资的快照，并查看当前和过去的交易。
•做出明智的决定:了解更多关于你的退休计划，并使用计算器和其他工具来帮助计划你想要的退休类型。
•采取行动:改变你的供款金额或在你选择的投资机构之间的分配方式。
点击在这里参阅如何进入Retirement@Work在线门户网站的详细说明。
如果您在登录门户网站时遇到问题，请通过电话1-800-842-2252联系TIAA，工作日上午8:00至晚上10:00(东部时间)。
形式
退休的步骤
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- 阿克伦大学退休人员协会(AUAR)