退伍军人节节

大学退伍军人日指南摘要如下,董事会指定该日为员工节大学开放并开课

政策概述

董事会确定大学每年节日十次(规则3359-26-04(C)。董事会每年确定每个节日的节日期望所有雇员在指定日期庆祝节日,除非确定大学办公处必须保持开放(ex:退伍军人日)。如果雇员被要求在指定假日工作,下列规则将适用于工时支付和节假日支付

合同专业人员需要参加退伍军人日工作,但有权请假与实际工作时数相等

免责员工全时半职分类或非分类免职员工应守节日免职员工将有权请假等于实际工作时数

退伍者日报告EmpCenter合同专业人员和免责员工假必须经主管批准EmpCenter自动给免职员工8.0悬浮度假时间参看浮动假日工作辅助//www.jamsic.com/training/empctrftcp.dot指令使用这些时段浮余时数必须在下一年6月30日前使用或时数丢失

非免职员工-全时和半时分类非免职员工应守节日非免职工作人员有权获得正常工资率的1.5倍-或以实际薪酬形式或以实际工作时数补偿时间形式提供。超时支付除雇员正常假日支付外

非免全时非免职员工通常不安排工作,在退伍日当天支付节假日工资,这将使员工周晚些时候进入超时状态主管周内可安排一天休假替代超时工作

非全日非免责工作人员通常在节假日日工作,他们有权享有与正常工作相同的节日时数。例例,通常每天工作3小时者,星期一至星期五不工作者,可领取3小时节假日工资。

非全日非免职工作人员通常不安排在节假日缺勤日工作,但不能支取节假日工资。

退伍军人日EmpCenter报告非免责员工

• FT非免责员工八节时自动输入时间表退伍老兵日工作时使用报告时间常用法报告实际工作时数:直接输入、网页时表或时钟雇员不处于主动支付状态时,前节和后节无权享有节假日时间,管理者应零工时表
• PT免责员工节日时间表不自动输入雇员或管理员必须使用假日发薪代码输入当天正常工作时数退伍老兵日工作时使用报告时间常用法报告实际工作时数:直接输入、网页时表或时钟

问题单请联系下列个人:

人力资源Sarah Kelly转接6134

发薪DianeShovestull转接6557