阿克伦大学的校园资源betway苹果
美国残疾人法案》(ADA)
帮助员工
塔米Hannon
ADA协调员
人力资源
330-972-8201
帮助学生
杰西卡DeFago
办公室主任、可访问性
330-972-7928
保密帮助员工
影响员工援助(EAP)与工作和生活的项目提供了访问机密专业支持一天24小时,一年365天。影响项目包括获得无限的电话咨询,6个免费面对面的咨询会议每人发生,加上一个广阔的资源的集合。
影响员工援助(EAP)和工作/生活程序可以一天24小时,一周7天通过调用800-227-6007。
附加信息,登录到web访问广泛的文章、资源和互动功能www.myimpactsolution.com。会员登录:UAkron。
多样化的员工团体
大学校园提供几组来支持我们的多样化的员工。地方和社区团体提供额外的服务和资源。这些资源的完整列表可以在这里。
平等就业机会&平权法案
塔米Hannon
导演,均等就业机会/ AA
330-972-8201
eeocompliance@www.jamsic.com
Kelsea Daniluk
均等就业机会/ AA专家
330-972-7904
eeocompliance@www.jamsic.com
第九条领导阿克伦大学的遵从性和投诉betway苹果
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切尔西波利
第九条协调员
利厅309 B
330-972-7276
cpolly@www.jamsic.com
员工
艾米丽Lenke
第九条副协调员员工
主管劳动&员工关系,125 e
管理服务建设
330-972-6195
emf22@www.jamsic.com
韦恩大学
戈登·霍利
第九条副协调员韦恩大学
副院长的学生成功
建筑,E242
330-972-8900
gholly@www.jamsic.com
学生
迈克尔强
第九条副协调员的学生
院长的学生
学生会,152
330-972-6593
mstrong@www.jamsic.com
运动员
Jacklin Wallgren
第九条副协调员运动员
高级机构运动副主任服务
Infocision体育场269年
330-972-5512
jwallgren@www.jamsic.com
平等就业机会,平权行动
塔米Hannon
导演,均等就业机会/ AA
管理服务大楼,138 b
330-972-7300
eeocompliance@www.jamsic.com