包容与公平办公室
主要活动
1月
马丁·路德·金纪念日
- UA主机Dr. Kito D. March, Sr。作为今年马丁·路德·金博士演讲嘉宾他的讲座,在关键时刻保持专注定于1月13日(周五)中午在吉恩·豪尔·塔伯学生会加德纳剧院举行。
2月
3月
国际妇女节
6月
11月
行动
土地确认-阿克伦大学betway苹果
阿克伦大学土地确认
betway苹果阿克伦大学坐落在许多不同民族的土地上,包括俄亥俄州塞内卡和卡尤加人、莱尼莱纳佩人(特拉华州)、迈阿密人、肖尼人、怀安多特人(温达特)、渥太华人(奥达瓦)和奥吉布韦民族。这些土地在1805年的工业堡垒条约中被割让,并通过1830年的印第安迁移法案强制迁移部落。betway苹果阿克伦大学尊重过去和现在的土著民族的土地和生活,并致力于不断学习,反思和和解的过程。
关于土地确认
土地承认是尊重土著土地和承认殖民占领这些土地的声明。它同样反映了我们继续了解土著人民的遗产和当代文化的进程。
这份土地认证书是由卡明斯中心的工作人员研究和撰写的。最初的研究由betway苹果阿克伦大学艺术文化委员会和运输路径协作.
多元化路线图战略计划发布
在2021年12月给校园的备忘录中,米勒校长发布了包容与公平多样性路线图战略计划办公室。参见文档.
社会公正特别工作组发布建议
理大社会公正专责小组成员已公布一系列建议旨在加强校园的多样性,公平性和包容性,以确保一个欢迎和肯定的环境。
视频:俄亥俄州东北部在线抗议反亚裔暴力
2021年3月19日举行的俄亥俄州东北部在线反亚裔暴力活动得到了阿克伦大学、亚洲服务行动、阿克伦全国有色人种协进会、阿克伦民权委员会、阿克伦峰会和麦迪纳联合之路等许多组织的支持。betway苹果# StopAsianHate
关于多样性的声明
![阿克伦大学的学生代表了我们在阿克伦大学所支持的多样性和公平性。betway苹果](http://www.jamsic.com/www/ie/images/ua-inclusion-equity.jpg)
betway苹果阿克伦大学肯定了多样性在学生群体、教职员工、管理人员和董事会中的重要性和价值。我们的大学重视并尊重来自不同背景的每个人的人性,我们拥抱定义UA的多样性,并如此深刻地丰富了我们的社区。
学生组织及资源
看到这是我们学生组织的名单为学生的文化、宗教和其他兴趣服务。
学生:了解包容性卓越行动小组以及如何参与。
目录
- 建议:四阶段建议或4PAS
- 学习社区
- LGBTQ+资源和支持
- 学术和留校支持办公室(OARS)
- 多元文化发展办公室
- 迎新活动:“前进”,为期两天的多元文化新生迎新活动
- 同侪辅导服务
- 奖学金的机会,包括弱势学生奖学金
- 用UA更新您的首选生物信息使用这个表单
我们是谁
包容与公平办公室的目标是增加亚利桑那大学包容性卓越承诺的影响,从而为所有学生带来更广泛的理解和更大的成功。
这个办公室直接向总统报告。现在,办公室内整合了许多代表多样性的单位、项目和活动。他们继续提供直接有助于入学,坚持和毕业的大学。
赖斯被任命为包容与公平副总裁和首席多元化官
谢尔顿·赖斯博士被任命为负责包容和公平的副总裁兼首席多元化官。在这个职位上,赖斯将监督包容与公平办公室、多元文化发展办公室、多元文化中心和妇女与性别资源中心。无障碍办公室有学生事务和包容与公平办公室的双重报告线。
办公室领导
桑迪·l·克劳福德医生
包容与公平总监
包容与公平办公室
杰西卡DeFago
导演
无障碍设施办事处
秋天弗兰普顿
导演
多元文化发展办公室
特里·万斯
多元男性倡议副主任
娜塔莉·穆纳
高级行政助理
包容与公平/首席多元化官
谘询委员会成员
位置
包容与公平办公室/首席多元化
InclusionandEquity@www.jamsic.com
布彻尔大厅210
俄亥俄州阿克伦44325-6237
330-972-6014