ua的包容性卓越
关于多样性的声明
betway苹果阿克伦大学肯定学生群体、教职员工、行政部门和董事会之间多样性的重要性和价值。我们的大学重视和尊重来自各种背景的每个人的人性，我们拥抱定义了UA的多样性，并深刻地丰富了我们的社区。
禁止基于受保护身份(年龄、肤色、残疾、性别、性别认同或表达、遗传信息、国籍、怀孕状况、种族、宗教、性别、性取向或退伍军人身份)对任何个人的歧视。我们的教育计划、课程和活动反映了我们的多元文化社会和全球经济，并努力为学生提供机会，让他们更多地了解与自己不同的人。我们致力于维护一个承认，重视，支持和验证每个人的内在价值和尊严的社区;促进我们社区每个成员之间的敏感、理解和相互尊重;并鼓励每个人努力发挥自己最大的潜能。我们同样致力于扩大机会，使历史上或目前被边缘化或排斥的人也能参与进来。
尊重多样性:在阿克伦大学的学习和工作环境中，所有来自不同背景和观点的社区成员都能在所有项目、课程和活动中得到很好的服务，学生的学习需求在课堂内外都能得到满足，学生给这所大学带来的多样性被视为一种资源、力量和利益。betway苹果我们鼓励UA社区的所有成员继续尊重地参与围绕我们不同的想法、信仰和价值体系的辩论。作为教育工作者，教职员工和管理人员致力于为学生服务，计划和活动尊重多样性:性别、性取向、残疾、年龄、社会经济地位、民族、种族和文化。学习环境旨在成为所有人的安全空间，微侵犯、不敏感或歧视的情况将得到解决。
UA总统加里·米勒鼓励我们在一个包容多样性和包容性的环境中实践相互支持的方式，他说:“我们作为一个民主社会的生存取决于我们努力实现所有人平等的意愿。”