阿克伦法学院的多元化和招生

多样性和录取

在组建每年的新生班级时，招生委员会采取多方面的招生策略，以确保学生群体在学术上有才华，并且代表了不同的种族、民族、社会、经济、地理和教育背景。

在招生之外，阿克伦法律创造了包容、多元和平等在我们学校的方方面面。我们提供项目、支持、推广和一个总体环境，我们希望每个申请、参加、访问或返回这里的人都有归属感。

多样性的数据

我们招收多元化学生的方法是成功的。阿克伦法学院15%的学生是有色人种，45%是女性。我们的学生年龄从21岁到58岁，来自美国32个州以及四个国家(加拿大、中国、德国和越南)。

在大学期间，我们的学生在170所不同的学院和大学攻读94个独特的专业。我们的41名学生拥有研究生学位，来自29个研究生院，代表29个不同的研究领域。阿克伦法学院的学生中有两名医学博士(一名医学博士和一名医学博士)，两名博士，七名工商管理硕士和五名专业工程师。

了解更多我们招生委员会的考虑在审核入学申请时，还是要看一看进入类概要追溯到1999年秋季入学时。

关于法学院的一种流行观点是，只有有钱有势的人才能上法学院。但在阿克伦法学院却不是这样:25%的学生是他们家庭中第一个大学毕业生，80%的学生是他们家庭中第一个上法学院的人。大约35%的学生每年获得总计250万美元的奖学金、研究生助学金和学费减免，近80%的学生以贷款形式获得经济援助。

学生组织

阿克伦法学院的学生组织努力在我们的学生群体中促进社会文化多样性和思想多样性。的黑人法律学生协会，亚裔拉丁裔法律学生协会,妇女律师协会每学年赞助大量的社区服务、学术发展和多样性推广活动。

其他组织，如联邦社会,同性恋-异性恋法律联盟,美国公民自由联盟，以及学生律师协会通过赞助演讲嘉宾和辩论，鼓励公众讨论政治、法律和公共政策问题。

非歧视条款

阿克伦大学的政策是，在阿克伦大学的就业或项目或活动中，不得因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、国家或民族出身、残疾、军籍、遗传信息或退伍军人身份而对任何个人进行非法歧视。betway苹果betway苹果阿克伦大学禁止在就业的各个方面以及在其项目和活动中任何形式的性骚扰，并禁止在就业和招生中基于性和种族或民族取向的歧视。