俄亥俄州道德法的概述
在上面的视频中，苏珊·威尔克（Susan Willeke）俄亥俄州道德委员会在2019年4月在受托人，院长，副总统，董事和其他大学领导人的观众面前讨论了该州的道德法。
如您所知，俄亥俄州的道德法为公共雇员建立了标准，包括限制了利益冲突和不道德行为的规定。您必须遵守俄亥俄州道德法的适用规定，以及有关利益冲突和承诺冲突的大学规则。请注意，俄亥俄州道德法的规定包括刑事禁令。在更常见的限制中，法律规定，每个公职人员和雇员都被禁止以下方式：
- 授权或利用自己的职位来确保自己/自己，家庭成员或商业伙伴授权合同；
- 授权或利用自己的立场来确保以任何形式的保障授权投资公共资金，以使自己，自己，家庭成员或商业伙伴受益；
- 从其公共实体签订的合同中获得任何收益；
- 雇用或确保其配偶，父母，祖父母，子孙，孙子或兄弟姐妹或与他/她同住的任何其他亲戚；
- 征求或接受有价值的大量和不当的事物，包括礼物或旅行，用餐和住宿；
- 参与公职人员或雇员，他/她的家人，他/她的业务伙伴或与公务员有紧密联系的其他人可能会损害他/她客观性的事务；
- 披露或使用法律认为机密的信息；
- 在离开公共服务后和一年之后，他/她参与了公职人员的一年，代表任何公共机构面前的政党。
请访问俄亥俄州伦理委员会道德法律培训网站进行额外的培训课程，网络研讨会和电子学习机会。
大学规则
大学董事会通过了解决该大学利益冲突的规则。
- 大学规则3359-11-17利益冲突，承诺冲突，学术不当行为和道德行为 - 政策和程序；
- 大学规则3359-11-17.1冲突管理需要总统的审查；
- 大学规则3359-11-17.2配偶雇用政策；
- 大学规则3359-11-18行为和道德政策员工在大学知识产权下许可的公司的财务利益。
大学规则3359-11-17规定年度表格由大学员工完成有关外部活动和冲突的完成。该规则还涉及诸如发明和专利权，涉及大学合同的冲突，有关研究项目，裙带关系，举报，冲突调查以及控制学术不当行为的政策和程序的冲突。请查看规则涵盖的所有领域的规则。