betway苹果阿克伦大学的将使用额外福利集中率简化预算分配和福利的过程,以及提供一致性。新的小额利益率包括人寿保险,费用缓解(员工)、医疗、医疗保险、退休,ser附加费、失业、度假/病假支付&工人的赔偿。新的小额利益率不包括缓解停车许可证费用和相关费用。
| 油气藏描述 | 池帐户 | 边缘利益率 |
| 全职教师 | 5000年 | 32.90%的工资 |
| 兼职教师 | 5030年 | 17.00%的工资 |
| 夏天教员 | 5040年 | 17.00%的工资 |
| 全职合同专业 | 5100年 | 32.90%的工资 |
| 兼职合同专业 | 5150年 | 17.00%的工资 |
| 全职工作人员 | 5200年 | 32.90%的工资 |
| 兼职员工 | 5220年 | 17.00%的工资 |
| 研究生助理 | 5300年 | 2.30%的工资 |
| 学生助理 | 5400年 | 2.30%的工资 |
| 油气藏描述 | 池帐户 | 边缘利益率 |
| 全职教师 | 5000年 | 28.90%的工资 |
| 兼职教师 | 5030年 | 16.10%的工资 |
| 夏天教员 | 5040年 | 16.10%的工资 |
| 全职合同专业 | 5100年 | 28.90%的工资 |
| 兼职合同专业 | 5150年 | 16.10%的工资 |
| 全职工作人员 | 5200年 | 28.90%的工资 |
| 兼职员工 | 5220年 | 16.10%的工资 |
| 研究生助理 | 5300年 | 3.30%的工资 |
| 学生助理 | 5400年 | 3.30%的工资 |
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