人体工程学
EOHS的一个目标是增加使用人体工程学知识。
我们努力提供建议至关重要的人体工学设计因素,协助识别特定方面的设计,影响员工的舒适和健康,和提出建议如何使用人体工学设计来改善工作条件和帮助生产力。
EOHS将试图审查工作场所设计与以下参数:
成本效益
人的因素
实现策略
维护和操作的结果
目前,人体工程学问题属于OSHA的一般责任条款。
每个雇主应提供每个员工的就业,是不受任何公认的危险,可能导致或可能导致死亡或严重伤害。
每个员工应符合OSHA标准和规则,规定,订单依照安全适用于他/她自己的行动和行为。
虽然人体工程学并不被视为违反“法律”在大多数情况下,改善工作条件和生产力带来的好处远远超过任何保留有关问题,问题,或抱怨,员工可能会在这个问题上。
将有超过5700万美国工人有困难执行他们的日常活动的坐着,站着,到达或指法。因为整个人体工程学的研究处理人体或人类行为,每一次都是不同的。有触发点,明确调查通常开始的地方。我们首先寻找基础——坐着的姿势,达到设备,工作安排,和简单的工作站设计。学习人体工程学的一个问题是一个非常耗时的调查和有时与现有员工的身体状况有关。如果我们不能确定一个合理的解决方案,我们有这方面的专家,我们可以协助我们联系。
如果你是担心一个符合人体工程学的问题,请填写安全问题形式和返还给我们部门。